Servicios
En Adiara Consultora, diseñamos y implementamos Planes de Igualdad acorde a la Ley de Igualdad para cualquier entidad pública, privada y sin ánimo de lucro. Nuestros planes están dirigidos a promover la equidad de género y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes, contribuyendo a crear entornos laborales más justos e inclusivos.
Según la legislación vigente, las empresas que elaboren un Plan de Igualdad están obligadas a incluir una auditoría salarial. Esta medida es fundamental para identificar y corregir cualquier disparidad en los salarios entre hombres y mujeres, contribuyendo así a cerrar la brecha de género en el ámbito laboral.
En Adiara Consultora, nos especializamos en la gestión de Recursos Humanos, incluyendo la captación de talento, reclutamiento y selección de perfiles competentes para garantizar el éxito en cada puesto de trabajo. Nuestro enfoque estratégico y personalizado asegura que cada candidato seleccionado se alinee perfectamente con las necesidades y valores de su empresa.
ADIARA elabora protocolos de acoso para resolver conflictos y establecer pautas claras.
ADIARA realizará informes de investigación a fin de determinar si se está produciendo una situación de acosos sexual o por razón de sexo.
En ADIARA, trabajamos para construir entornos laborales inclusivos y equilibrados, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional más justa y eficiente.
Prestamos un servicio de Consultoría y asesoramiento técnico si ya tienes un Plan de Igualdad en tu empresa desarrollado e incluso implantado, con el objetivo de adaptarlo a la legislación vigente.
Adiara ofrece un Plan Formativo adaptado a las necesidades de cada organización, a través de formación e-learning, formación presencial o formación mixta, pudiendo ser bonificada por la Fundación Tripartita en cualquiera de sus modalidades.
Ofrecemos un servicio en el que realizaremos un informe acorde a la ley sobre interpretación de los datos del Registro Retributivo en aspectos de transparencia, igualdad y género en el ámbito empresarial.
